Administrativo recursos humanos

El profesional en esta posición se encargará de las funciones administrativas fundamentales dentro del área de recursos humanos. Estas responsabilidades incluyen la participación activa en el proceso de selección de personal, realizando tareas como la criba curricular inicial, la conducción de entrevistas telefónicas, la gestión de videollamadas y la organización de entrevistas presenciales. La gestión administrativa es una parte central del rol, abarcando la preparación y formalización de cont…