Se busca un profesional con 10-12 años de experiencia en gestión de talento y desarrollo organizacional para liderar el área de Recursos Humanos de una empresa familiar en pleno crecimiento. Tus tareas incluirán la planificación estratégica de RRHH, la implementación de procesos de selección, formación y desarrollo, la gestión de nóminas y la mejora continua de la cultura corporativa. Se requiere visión estratégica, habilidades de liderazgo, manejo de herramientas de gestión de personal y conocimiento de la normativa laboral. Se valora experiencia en empresas de referencia y capacidad para impulsar la profesionalización interna. La posición es de jornada completa con salario a convenir.

Dirección de Recursos Humanos en Sevilla