Se busca un/a Director/a de Recursos Humanos para liderar la estrategia de personas y relaciones laborales de una empresa del sector hortofrutícola. El candidato/a reportará directamente a la propiedad y será responsable de diseñar e implementar políticas de talento, gestionar procesos de contratación, desarrollo y retención, así como de velar por el cumplimiento normativo y la buena comunicación interna. Entre las tareas se incluyen la supervisión de nómina, la elaboración de planes de formación, la gestión de evaluaciones de desempeño y la negociación con sindicatos. Se requiere experiencia comprobada en gestión de equipos, habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico y dominio de herramientas de RRHH. Se valorará formación superior en Psicología, Administración o áreas afines, así como conocimientos en legislación laboral y gestión de sistemas de información de personal.