Responsable Corporativo de Recursos Humanos

Se busca un profesional senior para liderar la estrategia y políticas de personas a nivel corporativo en una empresa en expansión. El rol implica diseñar y ejecutar planes de talento, gestionar procesos de selección, desarrollo y retención, y asesorar a la dirección en retos de negocio y transformación organizativa. Se requiere experiencia generalista en RRHH, visión estratégica, habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar con múltiples centros de trabajo. Se valorará la experiencia en entornos productivos y la capacidad de implementar iniciativas de mejora continua.