Buscamos a un profesional de recursos humanos para liderar la gestión de personas y coordinar las áreas de RRHH de la compañía. Tus responsabilidades incluirán la planificación estratégica de talento, la supervisión de procesos de selección, la gestión de nóminas y beneficios, la elaboración de planes de desarrollo y la garantía del cumplimiento normativo. Trabajarás en estrecha colaboración con la dirección y los responsables de cada centro de trabajo, aportando soluciones que impulsen el rendimiento y la cultura organizacional. Se requiere experiencia comprobada en RRHH, excelente capacidad de comunicación y liderazgo, dominio de herramientas de gestión de personal y conocimientos en legislación laboral. Ofrecemos un entorno dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete salarial competitivo.

Responsable de Recursos Humanos