Responsable RRHH

Diseñar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa. Supervisar todos los procesos de selección, contratación y desarrollo de personal. Gestionar las relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de la legislación vigente. Desarrollar planes de formación y programas de desarrollo profesional para los empleados. Supervisar la administración de nóminas y beneficios. Liderar iniciativas para mejorar el clima laboral y fomentar la retención de talento…