Buscamos un Técnico/a de Recursos Humanos para gestionar procesos de selección, incorporación y desarrollo de talento en una empresa líder en servicios de empleo. Entre tus tareas estarán la publicación de vacantes, coordinación de entrevistas, elaboración de informes de desempeño y apoyo en la implementación de programas de formación. Requerimos experiencia mínima de 2 años en RRHH, dominio de herramientas de gestión de candidatos (ATS), excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos jornada completa, salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional.